Appel à organisations durables

Avec l’aide d’un coach, chaque organisation a établi :

1. Un diagnostic de ses impacts sur chacun des 17 ODD 
2. Une priorisation des enjeux les plus pertinents au regard de ses leviers d’action 
3. Un plan d’actions à la hauteur de son ambition pour contribuer à l’Agenda mondial à l’horizon 2030.

Les feuilles de route finalisées sont progressivement rendues disponibles ci-dessous. Elles sont mises à disposition dans le but d’inspirer d’autres organisations à suivre la même voie et de capitaliser sur les bonnes pratiques.