La 1ère édition de l’appel à organisations durables, lancée en 2021, a permis à 28 organisations de bénéficier d’un accompagnement pour structurer leur démarche de développement durable.

Au bout du processus (qui dure un an), les organisations disposent d'une feuille de route stratégique pour contribuer aux 17 Objectifs de développement durable (ODD) adoptés par les Nations Unies.

17 objectifs de développement durable

En quoi consistent les feuilles de route ?

Avec l’aide d’un coach, chaque organisation a établi :

  1. Un diagnostic de ses impacts sur chacun des 17 ODD 
  2. Une priorisation des enjeux les plus pertinents au regard de ses leviers d’action 
  3. Un plan d’actions à la hauteur de son ambition pour contribuer à l’Agenda mondial à l’horizon 2030.

Les feuilles de route finalisées sont progressivement rendues disponibles ci-dessous. Elles sont mises à disposition dans le but d’inspirer d’autres organisations à suivre la même voie et de capitaliser sur les bonnes pratiques.

Unités d’administration publique / organismes d’intérêt public

Société de logement de service public Sambre et Biesme

Pouvoirs locaux (provinces, communes, intercommunales et CPAS)

Commune de Jurbise
Commune de Saint-Georges-sur-Meuse
Commune de Sambreville
Commune de Soumagne
Commune de Vaux-sur-Sûre
Commune de Verlaine
Commune de Verviers
CPAS de Comines-Warneton
Intercommunale IDEA

Organisations du secteur culturel, associatif et de la jeunesse

Direction générale de l’Enseignement et de la Formation de la Province de Liège

Entreprises

Chambre de Commerce et d’Industrie Wallonie
Eggo