Santé durable

Face à l'accélération des changements climatiques et à la dégradation de l'environnement, le secteur des soins de santé est confronté à un double défi : réduire son empreinte environnementale tout en renforçant sa capacité d’anticipation et d’adaptation face à la multiplication des risques sanitaires liés au dérèglement climatique, tout en continuant à apporter des soins de qualité.

Trouver les solutions à ce défi constitue une opportunité : adopter des pratiques plus durables, renforcer la résilience des organisations et mobiliser l’ensemble des acteurs pour construire un système de soins capable de répondre aux besoins actuels, tout en préservant ceux des générations futures.

Les cadres européens, nationaux et régionaux en vigueur — notamment le paquet « Fit for 55 », le Plan National d'Action Environnement-Santé NEHAP 3 (2023-2029) et le portefeuille d'actions wallon ENVIeS (2025-2030) — fixent des orientations claires visant à accélérer la transition écologique, renforcer la santé environnementale et promouvoir une approche systémique « One Health ». Le secteur de la santé est appelé à y contribuer de manière proactive, collaborative et innovante.

Dans ce contexte, la Région wallonne a initié l'Alliance Santé en Transition en Wallonie (ASeT-W), programme volontaire et partenarial d'une durée de trois ans (2026-2029), visant à mobiliser les acteurs du secteur autour d'un objectif commun : réduire les impacts environnementaux des soins de santé en Wallonie tout en maintenant la qualité, la résilience et la durabilité du système de santé.

QUELQUES CHIFFRES

Quel est l'impact du secteur de la santé en Belgique ?

Avec environ 9 900 kilotonnes de CO₂ équivalent émises chaque année, le secteur des soins de santé en Belgique représente à lui seul 5 % des émissions nationales. Les hôpitaux en sont les principaux contributeurs, générant 55 % de ces émissions, notamment en raison de leur consommation énergétique, de l’achat de biens et services (produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux, restauration, etc.) et de la gestion des déchets.

Par ailleurs, selon l’étude de vulnérabilité climatique de l’AWAC, présentée en mai 2025, la Wallonie est particulièrement exposée aux effets du changement climatique, avec des impacts directs ou indirects sur la santé publique. En 2022, les vagues de chaleur ont ainsi entraîné 1 500 décès prématurés, touchant surtout les personnes âgées ou fragiles. Dans un scénario de réchauffement de +3 °C, 87 % de la population wallonne serait exposée à un stress thermique élevé, surtout dans les zones urbaines.

Les services de santé et de secours, déjà sous tension, risquent d’être encore plus sollicités dans les années à venir. La situation est d’autant plus préoccupante que 62 % de la population wallonne présente une vulnérabilité sociale élevée, accroissant leur exposition aux risques (inondations, chaleur, isolement, etc.).

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Une Alliance Santé en Transition pour la Wallonie – ASeT-W

L’Alliance Santé en Transition en Wallonie (ASeT-W) est un programme volontaire et partenarial porté sur trois ans par la Wallonie, visant à accompagner le secteur des soins de santé dans sa transition vers des pratiques durables et résilientes.

Le projet

L’ASeT-W propose une démarche structurée, basée sur des engagements volontaires, permettant de :

Réduire l’empreinte environnementale du secteur dans une démarche de développement durable.

Renforcer la résilience des établissements face aux crises climatiques, sanitaires et énergétiques.

Soutenir et structurer un réseau d’apprentissage entre les acteurs du secteur.

Encourager la mise en œuvre d'actions concrètes et mesurables pour un impact réel.

Intégrer durablement les pratiques responsables dans le fonctionnement quotidien des établissements.

Les objectifs du projet

Les principaux objectifs poursuivis par l’ASeT-W sont :
•   Mobiliser : fédérer les acteurs du secteur autour d'objectifs communs de réduction de l'empreinte environnementale et de renforcement de la résilience climatique.
•   Apprendre : favoriser la montée en compétence par le partage de connaissances, d'expériences et de bonnes pratiques au sein d'un réseau d'apprentissage collectif ;
•   Impacter : soutenir la mise en œuvre d'actions concrètes et mesurables contribuant à la durabilité des systèmes de soins.

Pilotage et coordination

Le programme est piloté par Yves Coppieters, Ministre de la Santé, de l’Environnement, des Solidarités et de l’Économie sociale, et coordonné par le SPW Secrétariat Général – direction du Développement durable et l’Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ), en collaboration avec l’AWAC, le SPW ARNE, The Shifters, Femarbel, Santhea et Unessa.

L'ASeT-W, un réseau d'apprentissage

Au cours des trois prochaines années, les 3 activités représentées ci-dessous formeront le réseau d’apprentissage de l’ASeT-W, favorisant le partage de connaissances et la co-construction.

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A. Groupes thématiques : espaces de travail collaboratif organisés autour des cinq thématiques prioritaires de l'ASeT-W, permettant aux membres de travailler collectivement sur des leviers d'action concrets et opérationnels adaptés à leur contexte.

B. Communauté de pratiques : espace d'échange continu entre les membres, favorisant le partage d'expériences, la diffusion de solutions éprouvées et la construction d'un apprentissage collectif.

C. Événement annuel : rencontre annuelle réunissant l'ensemble des membres de l'Alliance, destinée à valoriser les actions engagées, partager les avancées et impulser une dynamique commune de transition.

Qui peut rejoindre l'ASeT-W ?

Les membres de l'ASeT-W sont distingués en deux catégories selon leur rôle au sein du programme :

Les bénéficiaires finaux — hôpitaux et établissements pour aînés — exercent un rôle proactif et de catalyseur au sein des travaux de l'ASeT-W. Ils sont les destinataires principaux des groupes thématiques et s'engagent à mettre en œuvre des actions concrètes au sein de leur organisation.
Les autres acteurs de l'écosystème — ex : associations de patients, fédérations, centres de recherche, entreprises, institutions publiques, mutuelles, monde académique et de la formation, prestataires de soins, pôles de compétitivité, sociétés médicales, syndicats etc.— exercent un rôle de contribution au réseau de l'ASeT-W par le partage de leur expérience, expertise, innovations et ressources.

Comment rejoindre l'ASeT-W ?

L’adhésion se formalise via une convention d'engagement, accessible ici tout au long du programme.
Idéalement, les bénéficiaires finaux signent avant les premières sessions GT (semaine du 20 avril 2026).

Cette convention permet notamment :

de préciser les engagements prévus par l’établissement et l’identification de son représentant ;
d’assurer un suivi administratif et opérationnel clair.

Le formulaire devra être dûment complété et envoyé à l’adresse mail : alliancesante.durable@spw.wallonie.be, avec pour objet : ASeT‑W – Convention d’engagement – [Nom de l’organisation]. Le document original devra être conservé par le Membre pendant la durée de son adhésion.

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Les objectifs de développement durable

La Wallonie s'engage activement dans la promotion du développement durable à travers une multitude de thématiques. Des initiatives variées sont mises en œuvre pour répondre aux objectifs de développement durable, abordant ainsi des enjeux cruciaux tels que la préservation de l'environnement, l'équité sociale, et la prospérité économique. Découvrez ci-contre les objectifs de développement durable en lien avec la thématique traitée sur cette page.