Qu'est-ce que le développement durable ?

Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre à leurs propres besoins (Rapport Brundtland, 1987).

Outre cette définition largement répandue, le développement durable s’explique aussi à travers différents principes et fondements.

Une société se développe « durablement » si elle veille à satisfaire les besoins et à améliorer la qualité de vie :

  • de ses citoyens sur son territoire = « ICI » ;
  • des citoyens qui habitent hors de son territoire = « AILLEURS » ;
  • des générations futures = « À L’AVENIR ».

Autrement dit, satisfaire les besoins et améliorer la qualité de vie des citoyens « ici » ne doit pas compromettre la capacité des citoyens vivant « ailleurs » et qui vivront « à l’avenir », à satisfaire leurs propres besoins et à améliorer leur qualité de vie.

Une société se développe « durablement » si les activités qu’elle initie concilient de manière intégrée et équilibrée les aspects économiques, environnementaux et sociaux.

Par exemple, dans l’agriculture, si la qualité de la production est essentielle pour garantir une alimentation saine, il faut veiller également à la rémunération et aux conditions de travail des agriculteurs, ainsi qu’à l’impact des pratiques agricoles sur l’environnement.

Le social, l’économie et l’environnement sont les trois piliers du développement durable. Ils sont interdépendants. Tout l’enjeu du développement durable est de trouver un équilibre entre ces trois piliers : ne viser que la croissance économique, sans considérer ses effets sur les deux autres piliers, les dégradations environnementales ou le niveau d’inégalités sociales par exemple, ne permettra pas de répondre adéquatement aux enjeux de développement auxquels la société doit faire face.

Une société se développe « durablement » si elle respecte, dans ses prises de décision et ses actions, les cinq principes suivants:

  • Intégration horizontale : les dimensions économique, environnementale et sociale de toute question de société doivent être prises en compte simultanément ;
  • Intégration verticale : la cohérence entre les politiques menées aux différents niveaux de gouvernance ainsi que la solidarité internationale doivent être assurées ;
  • Equité intra-générationnelle : les risques de pauvreté, les inégalités et toutes les formes de discrimination en termes de droits fondamentaux doivent recevoir une attention particulière ;
  • Equité inter-générationnelle : la solidarité dans le temps doit être recherchée, en tenant compte des besoins des générations futures et de la capacité des ressources naturelles à se régénérer ;
  • Participation : l’ensemble des acteurs (pouvoirs publics, société civile, citoyens…) doivent être mobilisés.

Ces cinq principes sont issus de la Déclaration de Rio de 1992, deuxième grand sommet de la terre ayant jeté les bases de la mise en œuvre du développement durable.

Pour en savoir plus sur l'historique du concept et des politiques internationales: consultez les dates clés du développement durable.

Les 17 Objectifs de développement durable (ODD)

En septembre 2015, au Sommet des Nations unies de New York sur le développement durable, 193 chefs d’Etat et de gouvernement ont adopté à l’unanimité un programme mondial ambitieux intitulé : Transformer notre monde : le Programme de développement durable à l’horizon 2030, un plan d’action poursuivant 17 objectifs de développement durable (ODD) pour l’humanité, la planète et la prospérité. Ce sont les « Sustainable Development Goals » (SDGs), en anglais.

Que vise précisément chacun des objectifs ? Où en est la Wallonie dans son action pour un développement durable ? Pour en savoir plus, cliquez sur les liens ci-dessous pour trouver des données précises et spécifiques par ODD.

En Wallonie

La Wallonie s’est inscrite dans une démarche de développement durable et s’est engagée à atteindre les 17 ODD.

Depuis 2013, elle a mis en œuvre deux stratégies successives de développement durable qui ont servi de cadres pour encourager les initiatives en la matière de tous les acteurs – publics et privés – wallons. Une troisième stratégie est actuellement en cours d'élaboration. 

Pour soutenir et accompagner ces acteurs dans leur transition vers un développement durable, la Région propose, entre autres, des outils sur les 17 ODD et a lancé, depuis 2020, des « coachings personnalisés » à destination d’organisations de différentes natures.

Chaque stratégie a fait l’objet d’une évaluation dans sa mise en œuvre et deux bilans des progrès de la Wallonie vers les 17 ODD ont été réalisés depuis 2017.

Service Public de Wallonie

Direction du Développement durable

Natacha Zuinen – Coordinatrice de la direction : 081/32 15 43 – natacha.zuinen@spw.wallonie.be

Valentine van Gameren : 081/32 13 46 – valentine.vangameren@spw.wallonie.be

Marie Bourgeois : 081/ 32 14 09 – marie.bourgeois@spw.wallonie.be